1、负责劳动合同或劳务合同的审查和签订办理派遣员工的入职手续
2、负责办理派遣员工的退岗、解职手续
3、符合条件的,负责办理人事档案管理,用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理人才引进、办理《居住证》
4、劳动合同履行过程中的日常管理
5、劳动和社会保险政策咨询
负责派遣员工的住房公积金基数审核、计算、申报、缴纳、帐户转移、公积金贷款以及支取指导与协助办理
负责派遣员工的工资计算与发放,代扣代缴个人所得税
负责派遣员工的养老、工伤、医疗、生育以及失业等各项社会保险的开户、缴纳、待遇享受等
提供员工背景调查,包括学历验证、无犯罪记录、工作经历、健康检查等