企业大学

• 搭建企业管理梯队，人员分析定位
• 分级培训实施班级化教学，面向不同层级的参训人员并根据课程主体需要，采取课堂教学、案例教学、沙盘模拟、行动学习、外部引入等多种学习形式，
• 以培训考核反馈为晋升降级参考标准，促使培训落地

商学院

结合培训体系、各大商业培训合作平台和战略合作伙伴，
以企业管理运营为核心，打造管理层学习交流提升平台，
邀请经验丰富的企业管理者进行经验分享，
为企业管理提供经验借鉴复制，
同时促进开创集团管理层直接和战略合作伙伴进行零距离对话，
消除企业隔阂，促进企业发展的战略合作，
搭建企业共享资源、增进交流的桥梁